(Hybrid) Recruiter

BRIO Pratama · 📍 Gunung Kidul, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-13

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 8.000.000 – Rp 9.000.000 per month

BRIO Pratama sedang mencari talenta terbaik untuk bergabung sebagai Recruiter. Dengan posisi hybrid, Anda akan memiliki fleksibilitas untuk bekerja dari kantor atau dari rumah. Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.

Sebagai Recruiter di BRIO Pratama, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut kandidat berkualitas untuk berbagai posisi di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar dan efisien.

Kami mencari seseorang yang memiliki semangat, kreatif, dan mampu bekerja dalam tim. Jika Anda siap untuk tantangan dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, mari bergabung bersama kami!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Melakukan pencarian dan merekrut kandidat berkualitas untuk berbagai posisi di perusahaan.

Mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif.

Membuat profil pekerjaan yang menarik dan informatif.

Melakukan wawancara dengan kandidat untuk menilai kecocokan.

Mengkoordinasikan dengan tim HR untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.

Membuat laporan rekrutmen dan memberikan umpan balik kepada manajemen.

Mengikuti tren dan perkembangan dalam bidang rekrutmen.

Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya rekrutmen eksternal.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 dalam bidang Human Resource, Psikologi, atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait.

Memiliki pengetahuan yang kuat tentang proses rekrutmen dan strategi rekrutmen.

Kemampuan komunikasi yang baik dan mampu berinteraksi dengan berbagai pihak.

Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mampu bekerja di bawah tekanan.

Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.

Memiliki kemampuan untuk bekerja secara independen dan memiliki inisiatif.

Memiliki kemampuan untuk menggunakan teknologi rekrutmen dan alat rekrutmen.

🛠️ Keahlian

Kemampuan berbahasa Inggriskemampuan menggunakan alat rekrutmen seperti ATSkemampuan analisis datakemampuan manajemen waktukemampuan berkomunikasikemampuan kerja timkemampuan problem-solvingkemampuan adaptasikemampuan manajemen stres

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang