(Hybrid) HR Manager

PT Damar Tirta adalah perusahaan yang bergerak di bidang pengelolaan air dan lingkungan. Kami sedang mencari HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini akan bekerja secara hybrid, memberikan fleksibilitas antara bekerja di kantor dan dari rumah.

HR Manager yang kami cari adalah individu yang memiliki visi dan misi yang kuat, serta kemampuan untuk membangun dan mengelola tim HR yang efektif. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami tetap menjadi tempat kerja yang menyenangkan dan produktif.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang ingin berkontribusi pada perusahaan yang berkomitmen pada keberlanjutan dan inovasi, kami sangat berharap Anda bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Membangun dan mengelola tim HR yang efektif dan efisien.
• Mengembangkan dan menerapkan strategi sumber daya manusia yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
• Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan hukum yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia.
• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi, termasuk wawancara dan penilaian kinerja.
• Mengembangkan dan menerapkan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Mengelola hubungan dengan pihak ketiga, seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.
• Mengelola proses pengembangan karier dan penempatan karyawan.
• Mengelola proses pengelolaan kinerja dan penilaian karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• S1/S2 dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager di perusahaan berukuran menengah atau besar.
• Pengalaman dalam mengelola tim HR dan mengembangkan strategi HR yang efektif.
• Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi yang efisien dan efektif.
• Pengalaman dalam mengelola hubungan dengan pihak ketiga, seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.
• Pengalaman dalam mengelola proses pengembangan karier dan penempatan karyawan.
• Pengalaman dalam mengelola proses pengelolaan kinerja dan penilaian karyawan.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait