HR Officer

Bold Den Ekspansindo · 📍 Tasikmalaya, Jawa Barat · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Kami mencari seorang HR Officer yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Bold Den Ekspansindo. Sebagai HR Officer, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen, pengembangan karyawan, hingga hubungan industrial. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki sumber daya manusia yang berkualitas dan berkomitmen untuk mencapai tujuan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen, termasuk membuat iklan pekerjaan, melakukan wawancara, dan memilih kandidat yang tepat.,Membangun dan mengelola hubungan yang baik dengan karyawan, termasuk menyampaikan informasi tentang kebijakan perusahaan dan memecahkan masalah yang timbul.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan, seperti pelatihan dan pembinaan.,Mengelola proses absensi, cuti, dan lembur karyawan.,Membantu dalam mengembangkan kebijakan dan prosedur sumber daya manusia yang sesuai dengan standar perusahaan.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga, seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.,Membantu dalam mengelola proses perencanaan kebutuhan sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Hubungan Industrial, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang HR atau sumber daya manusia.,Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang baik tentang hukum dan peraturan yang berlaku di bidang sumber daya manusia.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, Oracle HCM, atau sistem HR lainnya.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak pengolahan teks dan spreadsheet.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak presentasi.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan.Kemampuan untuk mengelola data karyawan dan dokumen HR.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja dan pembinaan.Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan karyawan dan manajemen.Kemampuan untuk mengembangkan kebijakan dan prosedur HR.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR dan pengolahan teks.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan di bawah tekanan.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dan profesional.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait