HR Officer - Immediate

Puskesmas Maya Tea · 📍 Ubud · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Puskesmas Maya Tea sedang mencari HR Officer yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Ubud. Kami adalah fasilitas kesehatan yang berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat sekitar. Sebagai HR Officer, Anda akan menjadi bagian dari tim yang bertanggung jawab dalam mengelola sumber daya manusia di Puskesmas Maya Tea.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang positif, peluang pertumbuhan karir, dan gaji yang kompetitif. Jika Anda memiliki passion dalam bidang HR dan ingin berkontribusi pada misi kami, jangan ragu untuk mengirimkan lamaran Anda.

Temukan peluang karir yang menarik bersama kami di Puskesmas Maya Tea.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Membuat dan mengelola jadwal kerja dan kehadiran karyawan.
  • Mengelola proses evaluasi kinerja karyawan.
  • Membantu dalam mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR.
  • Mengelola hubungan kerja dengan karyawan dan manajemen.
  • Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Membantu dalam mengelola asuransi dan manfaat karyawan.
  • Melakukan tugas-tugas administratif lainnya yang terkait dengan HR.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Officer atau posisi terkait.
  • Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang kuat tentang peraturan dan kebijakan HR.
  • Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan interaksi dengan berbagai pihak.
  • Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah.
  • Memiliki kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang baik.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara independen.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam situasi yang menuntut.

    • 🛠️ Keahlian

    <h3>Keahlian:</h3><li>Penggunaan perangkat lunak HR seperti SAPOracleatau sistem HR lainnya.</li><li>Penggunaan perangkat lunak pengelolaan dokumen seperti Microsoft Office.</li><li>Penggunaan perangkat lunak pengelolaan basis data seperti MySQL atau SQL Server.</li><li>Penggunaan perangkat lunak pengelolaan kehadiran dan jadwal kerja.</li><li>Penggunaan perangkat lunak pengelolaan asuransi dan manfaat karyawan.</li><li>Penggunaan perangkat lunak pengelolaan pelatihan dan pengembangan karyawan.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait