Talent Acquisition

Bengkel Elsa Cafe & Coffee · 📍 Maros · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Bengkel Elsa Cafe & Coffee sedang mencari seorang Talent Acquisition untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu café terkemuka di Maros yang dikenal dengan kualitas kopi dan layanan pelanggan yang luar biasa. Kami mencari seseorang yang bersemangat dan berdedikasi untuk membantu kami dalam merekrut talenta-talenta terbaik untuk mengembangkan bisnis kami. Posisi ini menawarkan peluang untuk berkontribusi dalam pembentukan budaya perusahaan dan pertumbuhan organisasi.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan pencarian dan merekrut kandidat yang sesuai dengan kebutuhan posisi yang tersedia di Bengkel Elsa Cafe & Coffee.,Membuat dan mengelola database kandidat potensial untuk keperluan rekrutmen internal.,Menghubungi dan menjadwalkan wawancara dengan kandidat yang memenuhi kriteria.,Mengelola seluruh proses rekrutmen mulai dari pengumuman lowongan hingga penawaran pekerjaan.,Mengikuti dan melaporkan hasil rekrutmen kepada manajemen.,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya manusia dan jaringan profesional.,Melakukan evaluasi kinerja kandidat yang direkrut dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengikuti perkembangan tren rekrutmen dan menerapkan praktik terbaik dalam proses rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal D3 atau S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang rekrutmen atau talent acquisition.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat berkomunikasi dengan berbagai tingkat manajemen.,Memahami dan mematuhi peraturan dan kebijakan perusahaan.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara independen.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam situasi yang menuntut.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan database.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat profil pekerjaan yang menarik.Kemampuan untuk melakukan penilaian dan seleksi kandidat.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dan membangun hubungan yang baik dengan kandidat.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara independen.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam situasi yang menuntut.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan database.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan tren rekrutmen dan menerapkan praktik terbaik dalam proses rekrutmen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait